一些语句

你在这里很受欢迎.

职业联系中心支持十大网赌平台的 社区的承诺 并致力于建立一个欢迎的就业中心, 公平的, 可访问的, 包容所有人.

我们承认偏见的存在, 歧视, 以及职业服务和工作场所中的种族主义认识到这些有害行为是如何以职业隔离的形式表现出来的, 招聘中的无意识偏见, 工资不平等, 主动歧视.

我们相信这些问题的影响和由此产生的创伤(无论是直接经历的还是通过当前事件观察到的)对我们学生的身心健康都有影响, 校友, 工作人员, 教员是真实存在的，不能被忽视.

我们致力于包容, 股本, 可访问性, 反种族主义, 在我们工作的各个方面都反对压迫, 包括建议, 编程, 员工关系, resource-building, 通信, 以及社区伙伴关系.

我们承认每个人的职业发展都是独一无二的，我们的持续责任是:

• 提供项目和活动，支持十大平台网赌学生和校友的不同身份和经历.
• 参与员工的持续发展和反种族主义和反残疾主义培训.
• 创建欢迎, 在勇敢的空间里，学生们可以自由地谈论自己的身份，而不受评判, 经历, 在感觉安全的情况下, 受人尊敬的, 和支持.
• 面对种族歧视, 性别歧视, 残疾歧视, 不再恐, 以及各种形式的同性恋恐惧症, 包括检查我们的资源, 政策, 系统, 以及可能无意识地强化偏见的结构, 歧视, 或压迫.
• 与那些庆祝并承诺促进多样性的雇主建立关系，并将学生与雇主联系起来, 包容, 以及工作场所的无障碍.
• 扩大机会管道，降低在求职和实习过程中被排除在外的身份的进入门槛.
• 帮助学生维护他们的个人价值观，同时使他们的个人身份与职业目标保持一致.
• 促进就业相关服务的公平获取, 网络, 指导, 编程, 为各种身份和经历的学生提供资源.
• 建立沟通渠道，与学生群体就他们的需求进行公开和诚实的对话, 目标, 价值观以及如何最好地支持它们.
• 积极努力，消除压制和偏见的制度，排除十大平台网赌学生与就业相关的机会.
• 招募和雇用具有不同身份和经验的专业和学生员工.
• 持续评估我们的资源, 市场营销, 编程, 以及其他机会，以确保他们满足我们多元化社区的需求.
• 每年评估学生的职业成果，以确保来自历史上被排斥的社区的学生与整个学生社区相比获得公平的职业成果.
• 积极征求十大网赌平台学生的反馈意见, 工作人员, 教师, 以及校友们在我们努力实现包容性的过程中取得的进展.